Logo menggunakan Corel draw



Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Resensi Buku saleha is me

Gambar
Judul Buku                   :   saleha is me sebab cantik saja tidak cukup Penulis                      : Admin @Muslimah_Talk ( 10 muslimah yang tersebar di kota yang berbeda (Tangerang, Lampung, Yogyakarta, Bandung, Bekasi, Bogor, Brebes, dan Jerman)) Penyunting                   : Idhan Ilustrator                       : Mita Karim Penerbit                        : QultumMedia Tahun Terbit                 : 2014 Tempat Terbit               : Jakarta Tebal                             : 1,5 cm Jumlah Halaman           : 238 Halaman   Resensi Buku saleha is me sebab cantik saja tidak cukup Dalam Buku ini yaitu Saleha Is Me berisi tentang ajaran bagaimana menjadi perilaku yang baik sebagai seorang muslimah yang di cintai oleh Allah SWT. Di buku ini di awali dengan kata pengantar dan terdapat puisi yang menjelaskan apa itu saleha is me, puisi tersebut sebagai berikut : Saleha is me.. Dia wanita yang beriman kepada Allah, amat mencint
Baca selengkapnya

Artikel : Penghargaan dan Hukuman dalam Organisasi Perusahaan

       A.     Penghargaan ( Reward ) 1.1. Pengertian Penghargaan (reaward) Penghargaan   adalah   ganjaran   yang   diberikan   untuk   memotivasi   para karyawan   agar   produktivitasnya   tinggi   (Tohardi,   2002).   Penghargaan   adalah insentif   yang   mengaitkan   bayaran   atas   dasar   untuk   dapat   meningkatkan produktivitas   para   karyawan   guna   mencapai   keunggulan   yang   kompetitif   (Henri Simamora, 2004). Penghargaan adalah reward   dalam bentuk uang yang diberikan kepada   mereka   yang   dapat   bekerja   melampaui   standar   yang   telah   ditentukan (Mahmudi,   2005).   Schuster   (1985),   Byras   dan   Rue   (1997)   mendefenisikan penghargaan sebagai berikut : 1)   Penghargaan Intrinsik Penghargaan   intrinsik   berisi   penghargaan   yang   berasal   dari   respon individu terhadap pekerjaan itu sendiri, yaitu berasal dari transaksi antara seorang   individu   dengan   tugasnya   tanpa   ikut   sertanya   (campur   tangan) pihak   k
Baca selengkapnya

Standar Profesi ACM

Association for Computing Machinery (ACM) ACM(Association for Computing Machinery) atau Asosiasi untuk Permesinan Komputer adalah sebuah serikat ilmiah dan pendidikan computer pertama didunia yang didirikan pada tahun 1947 SIG dan ACM, mensponsori konferensi yang bertujuan untuk memperkenalkan inovasi baru dalam bidang tertentu. ACM ,juga membahas mengenai etika dari progremer, Komitmen terhadap perilaku profesional etika yang diharapkan dari setiap anggota (anggota voting, anggota asosiasi, dan anggota mahasiswa) dari Association for Computing Machinery (ACM).Kode ini, terdiri dari 24 imperatif dirumuskan sebagai pernyataan tanggung jawab pribadi serta mengidentifikasi unsur-unsur dari komitmen tersebut. Bentuk kode etik ACM yang ada saat ini, diadopsi pada tahun 1992, dan berisikan “keharusan” tanggung jawab pribadi. Garis besar model kode etik dan perilaku profesional ACM tersebut adalah sebagai berikut : 1.       Keharusan Moral Umum Berkontribus
Baca selengkapnya